Rekryteringsutbildning, avsnitt 5: Hantering av kandidater

Hantera kandidater

När man har en tydlig kravprofil på plats, har skrivit en välformulerad annons och publicerat den i rätt annonseringskanaler, då börjar det komma in ansökningar och nästa steg blir att hantera dem.  Det finns några viktiga grundpelare att hålla sig till. Den första är att säkerställa att alla kandidater som sökt får en bekräftelse på att deras ansökan kommit in.

Det är mycket att hålla reda på i rekryteringsprocessen så vi rekommenderar varmt att du har ett rekryteringsverktyg till din hjälp. Alla ansökningar samlas automatiskt i verktyget och du kan enkelt hantera dem där och slipper besväret med en full inkorg.

I detta steget kommer vi att titta på hur du hanterar kandidaterna som sökt en tjänst hos er.

Starta

Ett tips är att lista det viktigaste i kravprofilen (ca 4-8 frågor) som sedan skickas ut till alla som söker tjänsten. På så sätt sparar du tid och ser direkt vilka som är relevanta för tjänsten.

Ana Acosta, Rekryterare